20170331城市經濟導報A3版：創新陜西 科技活力

                                   創新陜西    科技活力                                                                                                   

  （本報記者 殷高峰）

2016年，我省共獲授權專利48455件，同比增長45.7%，增長率居全國第1位；

 
　　技術合同交易額達到802.74億元，全國排名第4位；

　　科技進步貢獻率達到55.81%，經濟增長中的科技含量顯著提高；

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　　這些數據充分彰顯了陜西科技創新的實力。近年來，創新驅動發展戰略已成為陜西產業轉型升級、保持社會經濟良好態勢的主要推動力，是實現跨越式發展和拐彎超車的新引擎。3月27日至3月29日本報記者參加陜西省組織開展的“創新引領追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創新主題采訪活動，深入一線了解陜西省科技創新的追趕超越。

　　打造軍民深度融合發展示范區 

　　“陜西重視軍民產品深度融合，2016年共推動軍口1398套儀器開放共享。未來，還將試點建立軍民人才雙向流動、院校‘雙導師制’，聯合培養研究生2個‘人才池’。”3月27日上午，在“創新引領追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創新主題采訪活動上，陜西省科技廳副廳長趙懷斌向與會媒體介紹。

　　2015年2月，習近平總書記來陜視察時強調，陜西是科教大省，是我國重要的國防科技工業基地，科教資源富集，創新綜合實力雄厚。要把這些資源充分挖掘好、利用好、滋養好，推動科技和經濟緊密結合，創新成果和產業發展緊密對接，努力在創新驅動發展方面走在前列。

　　陜西擁有眾多軍工單位，承擔著大型運輸機、探月工程、北斗導航等科研任務。大批先進科學、工程科技成果和人才為經濟社會發展注入了強大動力，在能源化工、先進裝備制造、電子信息、航空航天、生物醫藥等產業領域形成了具有一定實力的技術創新體系。

　　如何將這些高精尖軍用產品產業化，是陜西科技工作者面臨的實際問題。據趙懷斌介紹，在過去一年，陜西重視軍民產品深度融合，共推動軍口1398套儀器開放共享。

　　未來，還要推動部省、央地軍民融合發展。具體做法就是選擇若干高校、軍口科研院所，試點建立軍民人才雙向流動、院校“雙導師制”，聯合培養研究生2個“人才池”。支持軍工單位聯合高校、院所、企業組建產業技術創新戰略聯盟和軍民科技協同創新平臺，打造軍民深度融合發展示范區，培育一批“民參軍”專業化配套企業。

　　同時，鼓勵部屬高校、院所在陜建設高端智庫，在協同創新平臺建設、科技成果轉化、創新型人才培養、科技資源開放共享等方面開展深度合作。推進央企進陜，在陜搭建和完善多種創新服務平臺，推動央企科技成果在陜落地轉化。

　　統籌國內外科技創新資源 

　　“2017年陜西將統籌國內外科技創新資源，建設科技資源大數據庫。”趙懷斌表示，陜西將推廣云運用，統籌配置科技創新資源，形成涵蓋需求征集、眾包、眾籌、技術交易、創新創業大賽、科技資源共享、成果轉化等創新服務子平臺的“陜西科技云”。

　　據介紹，“陜西科技云”作為深化科技資源統籌，加快科技成果轉移轉化的“助推器”，建成上線后將支持市縣、重點行業領域建立科技資源統籌分中心，強化省市縣三級科技部門聯動，省級部門協同，按照橫向全要素、縱向全鏈條方式統籌配置創新資源。

　　同時，陜西還將實施研發平臺提升工程，整合省內航空航天、智能制造、信息感知、旱區農業等優勢學科領域創新資源，探索建立“四跨”(跨學科、跨單位、跨省、跨國)研發平臺，組建創新大平臺。繼續支持中國西部創新港建設，全面啟動空天動力研究院組建工作，通過建設產學研深度融合新型工程中心、國家重點實驗室，探索建立公益和市場相結合的共性技術研發平臺，打造基礎研究、應用研究到產業化的全鏈條創新平臺。

　　為支持國家技術轉移西北中心，加強高校、院所技術轉移體系建設，支持市場化技術轉移機構發展壯大，培養科技成果轉移轉化領軍人才，建設專業化技術經紀人隊伍，陜西將完善科技成果轉化服務體系，通過“互聯網+”，推動線上線下相結合的市場化、專業化科技成果轉移轉化平臺建設。

　　據了解，陜西科技系統在深化科技體制機制改革，推動從研發管理向創新服務轉變，促進產學研深度融合，加快科技成果轉化，加強園區平臺聯動互動，促進區域創新協同發展等方面，已取得了顯著進展和成效。自2016年以來，隨著西北有色金屬研究院、西安光機所“一院一所”模式在陜西的復制以及30家試點單位的牽引帶動，科技創新在追趕超越中已取得了新的進展，30家試點單位累計轉化科技成果203項，新孵化科技企業56家。

　　“今年，陜西將進一步創造性推進‘一院一所’模式的復制和推廣，支持光機所建立先導產業研究院，將‘一院一所’模式復制推廣工作延伸到高校;吸引海內外高層次人才，建立專業孵化器，研發新產品、培育新企業;在投融資、創新團隊建設、研發平臺提升等方面為試點單位提供多方面支持;做大做強陜西稀有金屬科工集團與陜西科技控股集團，努力為行業提供共性技術和科技支撐。”趙懷斌說。

　　“科技+教育”助力科技創業企業可持續發展 

　　“科技和人才成為國力強盛最重要的戰略資源，創新成為政策制定和制度安排的核心因素”，“在全社會形成鼓勵創造、追求卓越的創新文化”??《國家創新驅動發展戰略綱要》中多次強調了科技創新、人才培養、營造創新文化的重要性。如何能夠使科技工作者更好的適應創業環境？如何保持科技創業企業可持續發展？在“科技+金融+服務”基礎上，作為陜西“一院一所”模式代表的西安光機所中科創星提出“科技+教育”的創新驅動模式，從需求出發，為科技創業者組織、開發、提供企業文化建設、團隊管理經營、商業模式開發等相關創新培訓課程，“助力科技創新、締造卓越企業”。

　　“2016年我們正式提出‘科技+教育’的創新驅動模式，從需求出發，為科技創業者組織、開發、并提供企業文化建設、團隊管理經營，商業模式開發等相關創新培訓課程。“西安光機所相關負責人說，這么做就是發掘并幫助富有潛力的科技企業，通過“投資、服務+教育”的雙端服務模式，幫助科技創業者成為技術創新投入和創新成果產業化的主體。在前端，通過資金注入及硬件、軟件服務，孵化科技項目，解決創業者的后顧之憂；在后端，利用教育培訓，完善科技創業者的綜合素質及能力，使其匹配企業發展需求。真正做到對激勵科技創新環境，培養科技創新意識和完善成果轉化的有效支撐。只有通過“投資、服務+教育”的雙端服務，才能做到在資金端：強化金融創新功能；在服務端：解決科技創業企業的后顧之憂；在教育端：完成科技創新人才培養。以“金融服務+人才”的模式，推動形成深度融合的開放創新局面。

　　中科創星以“硬科技創業訓練營+創業公開課+創業大講堂+創業沙龍”等多種培訓模式并行，立足于“培訓+社群”的體驗方式，自成立至今，已組織舉辦相關主題活動共100余場，受眾群體13000余人。其中，自行開發并組織“科技成果產業化”、“蟲洞計劃”、“硬科技創業營”、“中科創星精品課”四大精品課程板塊，分別針對高校、科研院所的創新人員、早期種子科技創業者、成長期科技創業者、科技企業中高管，以科技創新的不同成長階段為主線，搭建多層次的教育培訓結構，幫助科技創新企業在雙創浪潮中，成為中國經濟增長的新引擎。

　　陜西是科教大省，擁有眾多的高校，科研實力雄厚，每年產生大量的專利技術成果，專利申請量和授權量在全國一直名列前茅。但高校的專利轉化率一直較低，落地生根的非常少。為了讓高校科研成果走出“深宅大院“落地生根，中科創星特別針對高校及科研院所開設針對性極強的”科技成果產業化“培訓課程。通過對科技發展趨勢戰略要點的說明與分析，解決科研選題與市場錯配的問題；并幫助高校及科研機構挖掘其內在的核心優勢，有效的提升科技成果轉化的效率；彌補高校和科研機構在商業運營上的短板，破除在科技成果轉化中的創新困局。

　　為了幫助種子早期科技創業者邁出創業的第一步，“蟲洞計劃”分別從初識創業、創業準備、運營管理和創業實戰，幫助科技創業者夯實創業基礎，培養創新創業基本素質。在初識創業板塊，以創業一線大咖及老兵分享的形式，帶領種子期科技創業者直觀、深入了解科技創業真相，構建其對科技創業本身的正確認識。并以創業準備和運營管理兩大板塊為主要支撐，引導早期的科技創業者如何做好充足的創業準備和掌握高效的初創企業運營手段。創業實戰板塊，通過項目路演的形式，幫助早期科技創業者實踐所學理論知識，真正做到知踐于行。

　　通過總結發現，在投資的科技創業企業中存在一些共性問題，一個優秀的科技工作者往往并不等同于一個優秀的企業家，還需要一定的成長和積累，我們做的，就是要縮短他們成長的周期，為科技創業CEO提供全面的企業管理知識與技能，使其個人能力與素質能夠有效匹配企業的發展需求，而硬科技創業營的產生就是針對初創期及成長型科技創業者，全面提升科技企業CEO個人綜合能力，解決企業在現實運營中的實際問題。真正幫助科技企業達到可持續性發展。